聚焦五个重点领域 浙江省人力社保厅出台标准化五年行动计划
浙江高质量发展建设共同富裕示范区的新任务新要求,离不开标准化的支撑。近日,省人力社保厅出台了《浙江省人社领域助力共同富裕示范区建设标准化提升行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》),旨在以标准化引领人社事业高质量发展,助力共同富裕示范区建设。我省是全国人社领域基本公共服务标准化的七个试点省份之一。近年来,全省人社领域标准化工作扎实推进,打下了良好基础,取得了明显成效。我省参与了《社会保险经办绩效评价》《职工基本养老保险待遇支付服务规范》等国家标准的制定,出台了《浙江省博士后科研工作站建设管理规范》《银行办理社保经办业务服务指南》等省级地方标准。此次《行动计划》的出台,指明了“十四五”期间全省人社领域标准化工作的努力方向,将进一步提升全省人社工作的精细化水平和精准化程度,支撑全省人社事业高质量发展再上新台阶。《行动计划》着力构建层级清晰、统一规范、动态开放、高效协同的人社标准化体系,加强重点领域标准化建设,形成一批可复制、可推广的具有浙江特色的人社标准。计划五年推动研制团体标准或规范化标准化文件25项,其中国家标准、省级地方标准10-15项,开展国家级、省级标准化试点示范5项。《行动计划》提出,主要在数字人(16.530, -0.04, -0.24%)社、就业创业、人才引育、社会保障、劳动关系五个重点领域开展标准化建设。其中,在数字人社领域开展信息基础标准化、平台建设标准化、应用场景标准化;在就业创业领域开展就业创业标准化、经办服务标准化;在人才引育领域开展引才标准化、专业技术人才队伍建设标准化、技能人才队伍建设标准化、人力资源服务业标准化、技工教育教学管理标准化;在社会保障领域开展社保经办标准化、养老保险省级管理标准化、基金监管标准化;在劳动关系领域开展劳动关系协调机制标准化、劳动仲裁标准化、监察执法标准化。为确保《行动计划》落地见效,省人力社保厅成立了标准化工作领导小组和工作专班,制定了厅标准化工作管理办法,积极筹建标准化技术委员会,并联动各市县人力社保部门,形成工作合力,扎实有序推进各项工作任务。△喜讯!| 浙江模协会长谭建荣院士团队荣获国家技术发明奖二等奖△省委书记袁家军率团“打卡”,浙江模协谱写帮扶新篇章△首场东西部协作招聘会在川举行,300+优质岗位助力大学生“好就业、就好业”!△协会动态丨浙江模协与省标院战略合作签约仪式暨团体标准专家工作委员会启动会圆满举行△制定数字化建设评价规范,助推模具企业升级转型△喜报!丨浙江模协秘书长周根兴当选全省社会组织领军人物△协会活动 | 浙江省模具行业协会年度盛典△协会活动丨《浙江省模具产业白皮书》在杭州正式发布